赛尔提出早期职业计划，培养下一代行业领导者和工程力量

为了支持其可持续发展路线图的目标，赛尔制定了一项与当地学校、学院和大学合作的广泛计划，以提高大众对喷墨行业内职业机会的认知。

赛尔早期职业计划旨在与中小学、大学学院、学徒见习组织等众多教育团体建立强有力的互动关系，这不仅可以提高大众对赛尔内部就业机会的认识，还能鼓励学生，增加他们对STEM学科（STEM是科学（Science），技术（Technology），工程（Engineering），数学（Mathematics）四门学科英文首字母的缩写）的兴趣和参与度。

赛尔通过举办各种活动，如为当地学校开办STEM Imagineering俱乐部，并资助工程奖学金和学徒见习机会，来向社会和教育界展示在喷墨技术领域追求有价值的职业所需的技能和专业知识。

通过遍布教育系统的几个渠道，赛尔希望与处于探索职业选择早期阶段的学生和个人接触，激发他们对STEM相关职业的兴趣，并将课本上的学习转化为工作场所的实践。

赛尔的学习与发展经理Helen Clifton表示；"赛尔的早期职业计划不仅将为学生开辟新的机会和兴趣领域，而且它将使我们的企业成为一个进步的、参与性的和包容性的雇主，确保我们能够为我们的行业所需要的人才提供未来保障。

目前这项促进STEM相关行业职业发展的举措已经取得了成果，部分受赛尔资助的实习生，以及三个新的见习学徒已经在赛尔公司集团内工作。

此外，英国当地小学Stukeley Meadows的12名六年级学生参加了每周一次的STEM俱乐部，由赛尔的Imagineering小组成员主持（他们都是Imagineering基金会的注册成员，向年轻人介绍STEM的世界）。

赛尔首席运营官Graham Tweedale对这一举措将为当地学生和赛尔提供的机会感到兴奋；"这一计划证明了赛尔对支持当地学校、学院和社区的承诺，通过宣传我们的文化和品牌价值，我们有助于保持企业内部的流动并吸引更多人才进入我们的企业。"